Dunia bisnis modern harus menghadapi perubahan besar dalam cara melakukan sesuatu. Mungkin perubahan terbesar dari semuanya adalah cara orang bekerja. Bekerja jarak jauh dari rumah menjadi semakin umum, tetapi beberapa bos – mungkin termasuk Anda sendiri – tampaknya masih menghindarinya.
Ada alasan bagus mengapa, tentu saja. Selalu ada perasaan bahwa jika seseorang tidak benar-benar berada di lokasi, mereka tidak akan melakukan pekerjaan mereka. Ada juga kekhawatiran tentang gangguan komunikasi yang memengaruhi peran mereka, yang berarti bahwa bisnis Anda menderita sebagai akibatnya.
Yang benar adalah jika Anda mau urusanmu untuk terus berkembang, itu harus membuat perubahan ini. Karyawan menginginkan – dan pada waktunya, mereka akan mengharapkan – pilihan untuk bekerja dari jarak jauh. Berikut adalah lima argumen yang meyakinkan mengapa Anda harus membiarkannya.
#1 – Komunikasi Lebih Mudah Dari yang Anda Pikirkan
apakah sayap ayam daging putih atau daging gelap?
Kemungkinannya tidak terbatas dalam hal berkomunikasi dengan karyawan yang bekerja dari rumah. Asalkan Anda memiliki yang benar sistem telepon kantor di tempat, Anda harus dapat melakukan panggilan konferensi sebanyak mungkin karyawan jarak jauh yang Anda inginkan – rapat ruang rapat berbasis telepon lebih dari layak. Anda bahkan tidak harus bergantung pada koneksi internet. Komunikasi bukanlah sesuatu yang perlu Anda khawatirkan.
apa yang bisa dilakukan seorang ratu dalam catur?
#2 – Anda Dapat Menyewa Dari Kolam yang Luas
Jika Anda bersikeras bahwa karyawan Anda tinggal cukup dekat untuk dapat pergi bekerja setiap hari, Anda membatasi kumpulan yang dapat Anda sewa. Dengan mengizinkan kerja jarak jauh, Anda dapat mempekerjakan orang-orang dari seluruh negeri, yang berarti bisnis Anda dapat memperoleh manfaat dari talenta terbaik yang ada.
#3 – Bekerja Jarak Jauh Mendukung Keluarga
Bagi orang tua dari anak kecil, berada di kantor dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore setiap hari tidak mungkin. Tidak hanya sulit untuk dipisahkan dari anak kecil, tetapi juga biaya penitipan anak bisa menjadi penghalang bagi mereka yang ingin bekerja. Jika Anda ingin mendukung mereka yang masih dapat bekerja dengan potensi penuh mereka tetapi harus berada di rumah, maka kerja jarak jauh adalah alat yang sempurna untuk memungkinkan Anda melakukannya.
#4 – Kerja Jarak Jauh Mendukung Penyandang Disabilitas
Seseorang bisa menjadi jenius, tetapi sama sekali tidak dapat membagikan keterampilan itu karena tidak dapat menghadiri kantor karena cacat. Bekerja dari jarak jauh berarti Anda akan dapat memanfaatkan potensi yang belum terpenuhi, serta memastikan sejumlah karyawan setia yang senang atas kesempatan yang Anda berikan kepada mereka.
#5 – Bekerja Akan Masih Selesai
berapa ons gelas anggur?
Gagasan bahwa kerja jarak jauh mendorong kemalasan sama sekali tidak adil – dan juga sama sekali tidak benar. Jika seseorang telah dipekerjakan oleh perusahaan yang memungkinkan mereka bekerja dengan cara yang menguntungkan, mereka bertanggung jawab untuk bekerja lebih keras , tidak kurang, untuk mempertahankan pekerjaan yang telah membuat perbedaan besar dalam hidup mereka!
Manfaat kerja jarak jauh bagi Anda dan karyawan Anda sudah jelas – jadi mengapa tidak melihat apakah perusahaan Anda bisa menjadi yang berikutnya yang mendapat manfaat dari perubahan praktik kerja?
