Perempuan mengalami diskriminasi gender sejak mereka dilahirkan. Dari cara kami berbicara dengan balita hingga cara kami memperlakukan perempuan dalam posisi berkuasa, kami memiliki kesempatan untuk mengendalikan pemberdayaan perempuan dan mempromosikan kesetaraan gender. Perempuan yang mendukung perempuan adalah cara terbaik untuk menutup kesenjangan gender di sektor ekonomi dan sosial.
Kami semakin dekat untuk mencapai kesetaraan gender ketika kami memberikan perempuan akses yang sama untuk kesempatan yang diberikan kepada laki-laki. Bahkan jika kita tidak memiliki kekuatan untuk mengubah bentuk diskriminasi sistemik kita sendiri, kita dapat mengontrol cara kita berinteraksi dengan perempuan dan anak perempuan dalam kehidupan kita sendiri. Memberdayakan wanita dimulai ketika kita memberdayakan wanita di sekitar kita.
Di tempat kerja
Bergantung pada industri Anda, mungkin ada lebih sedikit wanita di tempat kerja Anda daripada pria. Jika itu masalahnya, Anda berdua harus bekerja dua kali lebih keras agar suara Anda didengar. Dalam sebuah studi yang sekarang terkenal , Barbara dan Gene Eakins merekam beberapa pertemuan fakultas universitas dan menemukan bahwa komentar terpanjang oleh seorang wanita masih lebih pendek daripada komentar terpendek yang dibuat oleh seorang pria. Meskipun persepsi publik yang populer membuat orang percaya bahwa wanita tidak dapat berhenti berbicara, di ruang profesional, wanita tampaknya tidak dapat berbicara secara tegas.
apa itu cerita di dalam cerita
Ketika wanita lain berbicara dalam pengaturan kelompok, pastikan orang mendengarnya . Jika seseorang berbicara tentang dia, membela dia dan berkata, saya pikir dia sedang mencoba untuk berbicara. Apa maksudmu tadi, Denice? dan mengenali ketika dia berbicara dengan mengomentari perspektifnya. Jika seorang pria membuat poin yang sama yang dia sampaikan lebih lanjut dalam pertemuan, katakan saya pikir Maggie membuat poin itu beberapa menit yang lalu. Sulit untuk berbicara untuk diri sendiri tanpa terdengar egois dan defensif, jadi ketika Anda berbicara untuknya, Anda menunjukkan bahwa dia mendapat dukungan dari orang lain dalam pertemuan tersebut.
Bagian terpenting dari bekerja dengan wanita adalah mengakui bahwa dia bukan pesaing Anda; dia adalah sekutumu. Ada kesalahpahaman bahwa wanita di tempat kerja harus bersaing satu sama lain untuk mendapatkan kursi di meja. Namun, jika para wanita di kantor bekerja sama, mereka akan memiliki peluang sukses yang jauh lebih baik.
Di Rumah dan Bersama Keluarga Anda
Jika ada gadis-gadis muda di rumah Anda atau di keluarga Anda, Anda memiliki peluang besar untuk membantu membentuk persepsi diri mereka sejak dini.
Gadis-gadis muda sering mendapat pujian atas penampilan mereka. Sementara anak laki-laki diberi tahu bahwa mereka pintar, anak perempuan diberi tahu bahwa mereka menggemaskan. Ini memberi sinyal kepada mereka bahwa untuk terus menerima pujian, mereka harus terus menjadi imut. Jadikan kecerdasan dan kebaikan sebagai prioritas mereka dengan memuji sifat-sifat itu sebagai gantinya. Alih-alih mengatakan, Anda terlihat sangat imut hari ini dengan gaun itu!, katakan:
- Saya perhatikan bagaimana Anda berbagi mainan itu dengan teman Anda. Itu sangat baik dari Anda!
- Saya mendengar Anda melakukannya dengan sangat baik di sekolah. Itu sangat mengagumkan! Apa subjek favorit Anda?
- Apakah Anda membuat lukisan ini? Ini sangat kreatif! Anda akan menjadi artis yang hebat suatu hari nanti.
Pujian ini membutuhkan sedikit lebih banyak pekerjaan untuk dibangun, karena Anda perlu memperhatikan hal-hal tentang kepribadian dan individualitas mereka. Itulah mengapa mereka penting; tunjukkan pada gadis-gadis muda bahwa Anda melihat mereka sebagai individu dengan otak, bukan boneka yang menggemaskan untuk dipuji.
Jika gadis-gadis muda tinggal di rumah Anda, pastikan bahwa mereka hanya bertanggung jawab atas tugas-tugas seperti anak laki-laki di rumah mereka. Kadang-kadang ketika saudara kandung dari lawan jenis hidup bersama, perempuan dibuat untuk merawat laki-laki dan laki-laki tidak dianggap bersalah atas tindakannya. Misalnya, jika laki-laki membuat kekacauan, jangan membuat perempuan membantunya membersihkannya. Dia perlu belajar untuk membersihkan dirinya sendiri sehingga dia tidak berasumsi bahwa semua wanita akan terus melakukan pekerjaannya untuknya di masa depan.
cara menulis buku sebagai orang pertama
Saat Berbelanja
Anda mendengar banyak tentang kekuatan membeli lokal , tapi tahukah Anda dampak membeli dari bisnis milik wanita?
Saat Anda membeli dari bisnis lokal milik wanita, Anda mendukung hasratnya, kreativitasnya, kecerdasannya, dan kecerdasan bisnisnya.
Berikut adalah beberapa fakta dan statistik tentang kekuatan mendukung bisnis milik perempuan.
- Belanja lokal menciptakan sebagian besar pekerjaan. Mayoritas pekerjaan di pasar tenaga kerja diciptakan oleh bisnis lokal. Bisnis milik perempuan bertanggung jawab untuk mempekerjakan 7,7 juta orang . Itu 40% lebih banyak daripada yang dipekerjakan oleh tiga perusahaan terbesar - McDonald's, IMB, dan Walmart - digabungkan. Jika bisnis tersebut dimiliki oleh seorang wanita, ada kemungkinan lebih besar bahwa dia akan menciptakan lebih banyak peluang bagi wanita lokal dengan mempekerjakan mereka.
- Saat Anda berbelanja dengan seseorang, Anda mendukung tujuan yang mereka dukung . Dengan keuntungan yang dihasilkan bisnis, pemiliknya kemudian akan membuat pilihan sendiri ke mana uang itu pergi selanjutnya. Ketika Anda mendukung bisnis kecil milik wanita, uang itu dapat disimpan di komunitas untuk mendukung sekolah anak-anaknya jika dia memiliki anak atau untuk mendukung bisnis milik wanita lain yang dia pilih untuk berbelanja.
- Bisnis milik wanita tumbuh paling cepat. Selama 15 tahun terakhir, pendapatan meningkat untuk bisnis milik perempuan sebesar 58% , yang melebihi kapitalisasi pasar gabungan GE, Google, Sony, Microsoft, dan Apple.
Yang terpenting, memilih dengan uang Anda dapat mengatasi ketidaksetaraan gender yang ada dalam sistem saat ini. Perempuan harus berjuang lebih keras untuk mendapatkan dana dari bank dan memerangi stigma tentang perempuan yang berkuasa. Secara statistik, wanita menerima 80% lebih sedikit pendanaan tahun pertama dibandingkan pria. Mereka cenderung tidak memiliki akses ke kekayaan generasi, dan ketika lebih sulit untuk mendapatkan dana dari bank, lebih sulit untuk memulai bisnis. Dengan mendukung bisnis milik wanita, Anda melawan sistem yang bertaruh bahwa wanita tidak akan berhasil. Anda membuktikan bahwa wanita dapat menjalankan bisnis yang sukses dan bahwa peluang yang sama harus diberikan kepada mereka saat mereka memulai.
Sudah Tugas Kami Menjadi Wanita Pendukung Wanita Sebagai individu, kita tidak dapat mengubah seluruh sistem perawatan kesehatan, menghapus kesenjangan gender dalam pembayaran dalam skala universal, atau memastikan anak perempuan di seluruh dunia tidak mengalami kekerasan berbasis gender.
mendefinisikan hukum peningkatan biaya peluang
Apa yang bisa kita lakukan adalah mencapai kesetaraan gender di lingkaran kecil kita sendiri. Kami dapat mendukung bisnis lokal milik perempuan di komunitas kami. Kita dapat memastikan bahwa wanita lain di tempat kerja kita didengar dan dihormati.
Dan kita bisa mengajari anak perempuan di usia muda bahwa mereka lebih dari sekadar cantik; mereka cerdas, baik hati, dan mampu melakukan kehebatan.
