Memahami Keterampilan Keras: Bagaimana Keterampilan Keras Dapat Membantu Pencarian Kerja Anda

Saat melamar posisi atau pekerjaan baru, penting untuk memiliki keahlian khusus pekerjaan yang sesuai. Perekrut sering membuat daftar berbagai jenis keterampilan dan kualifikasi yang mereka cari saat mereka menulis deskripsi pekerjaan. Keterampilan teknis yang tidak dibawa sejak lahir dan hanya dapat dikembangkan melalui proses pelatihan formal dikenal dengan istilah hard skills. Memiliki keterampilan keras yang dapat dipasarkan di resume Anda adalah salah satu bagian terpenting dalam mempersiapkan lamaran pekerjaan yang layak.

Belajar dari yang terbaik

Langsung Ke Bagian To

• Apa Itu Keterampilan Keras?
• 4 Alasan Pentingnya Keterampilan Keras
• 11 Contoh Hard Skill
• Ingin Pelajari Lebih Lanjut Tentang Bisnis?

Apa Itu Keterampilan Keras?

Perekrut pekerjaan mencari dua jenis keahlian yang berbeda pada karyawan potensial: keterampilan keras dan keterampilan lunak. Keterampilan keras adalah keterampilan teknis dan kemampuan yang dapat diajarkan yang memerlukan proses pendidikan untuk belajar, sedangkan keterampilan lunak lebih sering merupakan keterampilan interpersonal dan sifat kepribadian. Keterampilan keras membutuhkan pengetahuan khusus dan dapat diukur dan diuji secara kuantitatif. Pelamar ideal yang menjawab posting pekerjaan akan memiliki perpaduan antara keterampilan lunak dan keras. Proses wawancara kerja yang baik umumnya akan dirancang untuk mencari kedua jenis keahlian pada pelamar potensial.

4 Alasan Pentingnya Keterampilan Keras

Keterampilan lunak dan keras keduanya mencakup kemampuan dan sifat yang akan dicari oleh manajer perekrutan atau profesional sumber daya manusia dalam diri seorang karyawan. Keterampilan keras sangat penting karena mereka memberikan nilai nyata langsung kepada pemberi kerja dan lebih mudah diukur daripada soft skill . Berikut adalah beberapa alasan tambahan mengapa hard skill itu penting:

1. Hard skill menunjukkan dedikasi dan pengalaman . Memiliki hard skill hanya datang dengan pelatihan dan pengalaman khusus. Jika pelamar dapat menunjukkan bahwa mereka memiliki keterampilan keras selama wawancara kerja atau tinjauan kinerja, itu menunjukkan bahwa mereka telah mendedikasikan waktu pelatihan di bawah ikat pinggang mereka dan memiliki pengalaman bertahun-tahun di tempat kerja.
2. Keterampilan keras memberi tahu pemberi kerja berapa banyak pelatihan yang Anda perlukan . Pengusaha membutuhkan anggota tim yang memiliki keterampilan khusus pekerjaan tertentu, beberapa di antaranya datang melalui pelatihan yang diberikan oleh pemberi kerja. Pelamar kerja yang memiliki keterampilan keras akan membutuhkan lebih sedikit pelatihan di tempat kerja daripada rekan-rekan mereka yang kurang terampil. Ini menghemat waktu dan uang yang harus dikeluarkan majikan untuk mempercepat perekrutan karyawan baru.
3. Keterampilan keras mengisi resume Anda . Selain pengalaman kerja, resume yang baik akan memiliki bagian keterampilan untuk menyoroti kualitas tertentu yang dapat dibawa oleh pelamar ke meja. Keterampilan keras adalah pembuat resume yang baik untuk melengkapi bagian pengalaman kerja karena keterampilan itu dengan jelas menunjukkan kekuatan Anda kepada calon pemberi kerja.
4. Hard skill membuat soft skill kredibel . Keterampilan lunak seperti komunikasi yang efektif, etos kerja keras, keterampilan memecahkan masalah yang baik, dan keterampilan interpersonal sangat bagus untuk dicantumkan di resume, tetapi sulit untuk dibuktikan oleh pelamar. Pengusaha pada dasarnya mengambil kata Anda untuk kualitas ini, karena tidak ada cara yang bagus untuk mengujinya sebelum merekrut. Jika Anda memiliki bagian keterampilan keras yang kuat yang didukung oleh pelatihan khusus, itu dapat memberikan kepercayaan pada sisa resume Anda.

11 Contoh Hard Skill

Bagian hard skill lengkap pada resume Anda penting untuk disertakan sebelum mengirimkannya ke calon pemberi kerja. Berikut adalah beberapa contoh keterampilan keras yang mungkin Anda cantumkan di resume atau surat lamaran yang Anda kirim ke calon pemberi kerja:

1. Pembukuan
2. Keterampilan dasar komputer (Microsoft Excel, Microsoft Office, Photoshop, dll)
3. Pemrograman komputer
4. Optimisasi mesin pencari (SEO)
5. Analisis data
6. Kemampuan bahasa asing language
7. Manajemen kampanye
8. Penambangan data
9. Mengetik dan menyalin
10. Keahlian Blockchain
11. Pengkodean

Ini hanya beberapa keterampilan keras yang mungkin Anda pertimbangkan untuk disoroti pada resume tergantung pada pekerjaan apa yang Anda lamar.

Ingin Pelajari Lebih Lanjut Tentang Bisnis?

Dapatkan Keanggotaan Tahunan MasterClass untuk akses eksklusif ke pelajaran video yang diajarkan oleh tokoh bisnis, termasuk Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour, dan banyak lagi.