Dalam dunia bisnis, kolaborasi merupakan salah satu kunci penting keberhasilan. Meskipun kita semua adalah individu yang membawa keterampilan unik kita sendiri, kita perlu bekerja sama dengan orang lain. Bisnis yang paling sukses menampilkan banyak orang yang bekerja bersama sebagai unit yang kohesif. Atasan ingin mengeluarkan yang terbaik dari karyawan mereka. Jika pekerja hanya mementingkan dirinya sendiri, hal itu dapat menyebabkan gangguan dalam pelayanan. Ada sejumlah kegiatan membangun tim yang hebat yang akan membantu bisnis apa pun meningkatkan persahabatan di antara staf.
Coba Acara Di Luar Kantor
Terkadang pekerja perlu melepaskan diri dari kendala kantor. Tidak peduli seberapa hebat pekerjaannya, menyenangkan untuk melepaskan diri dari kesibukan sehari-hari. Anda dapat menjadwalkan beberapa kegiatan membangun tim yang hebat untuk di luar kantor. Ini dapat membantu mereka melepaskan dan menenangkan pikiran mereka.
Kamar pelarian telah meningkat popularitasnya selama beberapa tahun terakhir. Di kamar-kamar ini, sebuah tim akan bekerja sama untuk memecahkan teka-teki untuk akhirnya melarikan diri dari kamar mereka. Dalam banyak hal, ini bisa menjadi aktivitas pembangunan tim yang paling utama. Hal ini membutuhkan kolaborasi dan kekuatan otak di antara individu-individu. Tingkat keberhasilan ruang pelarian dapat bervariasi dari 25% sampai 65% . Tidak peduli apakah tim berhasil atau tidak, mereka pasti akan bersenang-senang bersama.
Aktivitas di kantor
Kegiatan di luar kantor biasanya lebih mendalam dan terdiri dari urusan sehari-hari. Anda tidak dapat melakukannya setiap saat. Ada beberapa aktivitas di kantor yang dapat memecah kemonotonan dan membantu tim Anda terhubung dengan lebih baik satu sama lain.
Beberapa aktivitas hebat di kantor termasuk permainan trivia, perburuan, dan bahkan permainan papan. Ini dapat dengan cepat dan terjangkau cara untuk membangun beberapa kerja tim di antara karyawan. Permainan ini melibatkan banyak pekerjaan mental dan fisik. Persamaannya adalah bahwa mereka semua melibatkan kerja sama.
Permainan yang menyenangkan untuk dimainkan adalah menceritakan kisah api unggun. Pilih beberapa kata atau frasa pemicu, seperti hari pertama Anda, untuk memulai cerita. Ini akan memberi setiap orang kesempatan untuk belajar lebih banyak tentang satu sama lain. Ini bisa sangat membantu dalam membangun rasa kebersamaan di antara tim.
Bawa Camilan Untuk Tim Anda
Jika Anda ingin menciptakan waktu ikatan di antara karyawan Anda, Anda tidak bisa melakukan yang lebih baik daripada makanan. Makanan enak bukan hanya enak. Ini menyajikan kesempatan untuk beberapa percakapan yang baik di antara rekan kerja. Untuk meningkatkan beberapa getaran yang baik di kantor , pertimbangkan untuk membawa beberapa makanan ringan untuk mereka.
Salah satu pilihan paling populer untuk camilan di kantor adalah makanan yang dipanggang. Produk roti mewakili lebih dari 2% dari PDB Amerika Serikat dengan keuntungan lebih dari $300 miliar. Ini hanya menunjukkan betapa orang menyukai makanan yang dipanggang. Donat, muffin, bagel, kue, dan lainnya pasti akan menarik bagi karyawan Anda. Jika Anda mengadakan rapat di pagi hari, makanan yang dipanggang bisa menjadi pilihan tepat bagi seseorang yang mungkin melewatkan sarapan.
Jalan-jalan
Aktivitas fisik juga bisa menjadi pengalaman ikatan yang sangat baik bagi rekan kerja. Mereka dapat menikmati ikatan yang hebat sambil juga berolahraga. Kurang dari 5% orang dewasa mendapatkan jumlah aktivitas fisik harian yang direkomendasikan. Hanya sekitar sepertiga orang dewasa yang mendapatkan jumlah aktivitas fisik mingguan yang diperlukan. Kebutuhan akan latihan fisik sangat penting.
Anda harus mempertimbangkan untuk pergi dengan karyawan Anda berjalan-jalan. Ini bisa menjadi cara yang bagus bagi semua orang untuk mendapatkan bentuk tubuh yang baik serta menciptakan pengalaman ikatan itu. Saat mereka berjalan, mereka dapat memulai percakapan dan terhubung dengan lebih baik satu sama lain.
Terhubung dengan karyawan dan kerja tim Anda sangat penting untuk bisnis apa pun. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah pekerja tidak merasa terlibat dan tidak mau bekerja sama. Pertimbangkan beberapa aktivitas membangun tim yang hebat ini untuk membantu mencapai tujuan Anda.
