Salah satu kesalahan terburuk dalam hidup adalah jatuh ke dalam rutinitas di mana Anda tidak berusaha meningkatkan karier, kehidupan, dan hubungan Anda.
Merasa puas mungkin tampak seperti hal yang baik, tetapi pada akhirnya itu berarti Anda berhenti mencoba. Anda tidak perlu repot-repot memaksakan diri dan mencari peluang baru karena Anda merasa nyaman dengan posisi Anda saat ini. Beberapa dari Anda mungkin sangat senang merasakan hal ini, tetapi waspadalah terhadap bahaya terlalu puas ! Anda mungkin bahagia sekarang, tetapi Anda bisa jauh lebih bahagia jika Anda mendorong diri sendiri dan berusaha untuk meningkat setiap saat.
Ini berlaku untuk semua aspek kehidupan Anda, tetapi kami terutama melihat karier Anda. Kebanyakan orang akhirnya menetap di pekerjaan yang nyaman di mana mereka hanya duduk dan berlayar melalui kehidupan. Anda mendapatkan kehidupan yang layak, tetapi Anda memiliki begitu banyak potensi yang tidak terkunci sehingga Anda menyia-nyiakannya. Jika Anda mendorong diri Anda sedikit lebih jauh, maka tidak ada yang tahu berapa banyak lagi yang bisa Anda capai.
Di bawah ini, Anda akan menemukan beberapa ide dan kiat yang akan membantu menantang Anda.
Buat rencana karir
Berapa banyak dari Anda yang benar-benar merencanakan karir Anda? Pernahkah Anda duduk dan merencanakan apa yang akan Anda capai dalam lima atau sepuluh tahun ke depan? Ini bukan sesuatu yang kebanyakan orang lakukan, tetapi itu adalah sesuatu yang harus Anda coba jika Anda ingin meningkatkan prospek karir Anda.
Sebuah rencana memberi Anda arah dan menciptakan banyak tujuan untuk Anda targetkan. Sebagai contoh, Anda mungkin berencana untuk memegang peran tertentu dalam dua belas bulan ke depan. Kemudian, Anda dapat menetapkan target tambahan yang membantu Anda mencapai posisi tersebut. Anda menandai target Anda saat Anda maju, dan Anda akhirnya akan mencapai tujuan akhir Anda!
Merupakan ide yang sangat bagus untuk memiliki rencana karir yang terperinci di depan Anda. Pendekatan terbaik adalah pergi untuk rencana lima tahun. Ini memastikan bahwa Anda melihat ke depan dan secara aktif mencari untuk terus meningkatkan dan mencapai ketinggian baru.
Anda dapat membuat rencana karir atau merencanakan jalan Anda sesuka Anda. Jika Anda memiliki iPad atau tablet, maka ada aplikasi hebat bernama XMind yang memungkinkan Anda merencanakan peta pikiran yang berbeda. Ini sangat berguna dalam menciptakan representasi visual dari rencana karir Anda dan menunjukkan jalur yang dapat Anda tempuh.
Dapatkan kualifikasi baru
Ini adalah hal yang paling jelas untuk dilakukan ketika Anda ingin memajukan karir Anda dan membuka peluang baru. Mendapatkan kualifikasi baru berarti Anda mempelajari bidang baru dan memperluas wawasan Anda.
Tidak peduli apa karir Anda, akan selalu ada cara untuk meningkatkan keterampilan dan meningkatkan kualifikasi Anda. Faktanya, seringkali tidak mungkin untuk meningkatkan peluang karir Anda jika Anda tidak melakukan ini. Di situlah kebanyakan orang gagal – mereka tidak ingin melakukan pembelajaran atau pelatihan tambahan, jadi mereka puas dengan pekerjaan yang mereka miliki.
Secara umum, ada dua pendekatan untuk dilihat:
- Mendapatkan gelar dalam mata pelajaran tertentu
- Mengambil kursus
Mendapatkan gelar dapat bermanfaat dalam banyak karir. Misalnya, karir dalam bisnis dapat ditingkatkan jika Anda mendapatkan gelar manajemen bisnis. Karir di kedokteran gigi dapat ditingkatkan jika Anda mendapatkan gelar di bidang ortodontik. Daftarnya terus bertambah, tetapi ini adalah cara yang pasti untuk mendapatkan pelatihan ekstensif di mana Anda mengembangkan pengetahuan baru dan mempelajari keterampilan baru untuk menjadikan Anda ahli di bidang baru.
Jadi, Anda dapat memilih untuk mempelajari gelar yang sangat spesifik untuk karier Anda, atau Anda dapat memilih yang lebih luas dan menyentuh berbagai karier yang berbeda. Sesuatu seperti gelar dalam psikologi sangat cocok dengan kategori ini. Saya tahu apa yang Anda pikirkan, apa yang dapat Anda lakukan dengan gelar psikologi? Anehnya banyak. Jelas, ini membuka pintu ke banyak jenis pekerjaan terapi. Namun, dari sudut pandang bisnis, ini adalah gelar yang bagus untuk dimiliki saat Anda memperoleh pengetahuan tentang perilaku manusia yang dapat Anda gunakan untuk keuntungan Anda saat memasarkan atau menjual produk.Terlepas dari bidang pekerjaan Anda, pastikan untuk mencari kursus online yang dapat meningkatkan posisi Anda.
Hadiri acara jejaring
Ada pepatah lama yang mengatakan bahwa mencari pekerjaan bukan tentang apa yang Anda ketahui, tetapi siapa yang Anda kenal. Tentu saja, kenyataannya adalah kombinasi keduanya. Anda perlu mengetahui hal-hal untuk menemukan pekerjaan yang baik. Namun, tidak dapat disangkal bahwa memiliki beberapa kontak yang baik pasti dapat membuka peluang baru untuk Anda dan karier Anda.
Akibatnya, Anda harus mulai membuat jaringan kontak yang berpengaruh. Ini seharusnya sudah dilakukan melalui pekerjaan Anda saat ini – jika Anda memilikinya. Katakanlah Anda bekerja sebagai penasihat penjualan, Anda harus memiliki hubungan dengan banyak kontak, banyak di antaranya dapat membantu Anda jika Anda sedang mencari pekerjaan. Jadi, ada satu tip jaringan untuk kamu; mengembangkan hubungan dengan kontak melalui pekerjaan Anda yang ada dan menjaga komunikasi.
Tips kedua adalah mulai menghadiri acara networking. Ada begitu banyak acara yang diadakan di seluruh negeri sepanjang tahun. Anda harus menghadiri acara jejaring karena mereka memberi Anda kesempatan untuk bertemu orang baru di industri Anda.
Ini sangat penting jika Anda berpikir untuk pindah ke industri baru. Di sini, Anda tidak akan memiliki kontak sama sekali. Jadi, menghadiri sebuah acara dapat membantu Anda membuka pintu, yang membuat Anda memiliki lebih banyak peluang potensial.
Minta promosi
Percaya atau tidak, banyak orang tidak akan pernah meminta promosi di tempat kerja. Ini hampir dianggap tabu. Promosi bukanlah sesuatu yang harus Anda minta; jika bos Anda ingin mempromosikan Anda, maka mereka akan melakukannya, bukan?
Sebenarnya tidak ada salahnya untuk meminta promosi. Terutama jika Anda merasa pantas mendapatkannya dan dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik untuk perusahaan dalam peran yang berbeda. Terkadang, manajer tidak memikirkan promosi karena mereka merasa Anda tidak tertarik atau merasa tidak perlu melakukannya. Tetapi, jika Anda dapat menunjukkan kepada mereka bahwa Anda akan meningkatkan bisnis dengan mengambil peran baru, maka mereka akan sangat mempertimbangkannya.
Terkadang, Anda harus lebih proaktif dan mengambil risiko. Apa hal terburuk yang bisa terjadi? Permintaan Anda ditolak, dan Anda tetap dalam peran asli Anda. Sekarang, Anda berada dalam pikiran manajer jika mereka memiliki peluang untuk promosi. Jadi, Anda akan menjadi salah satu orang pertama yang tahu tentang mereka. Skenario kasus terbaik adalah Anda dipromosikan dan mengambil peran baru dengan gaji dan tunjangan yang lebih baik.
Cari pekerjaan baru
Demikian pula, jika Anda tidak dapat memajukan karir Anda melalui atasan Anda yang ada, maka alihkan perhatian Anda ke tempat lain. Mulailah melamar pekerjaan yang lebih baik dari apa yang Anda miliki saat ini – dan itu dapat membawa Anda ke jalur karier yang lebih bermanfaat. Pastikan Anda sepenuhnya siap untuk wawancara kerja apa pun sehingga Anda dapat memamerkan bakat Anda dan mendapatkan peran impian Anda.
Juga, pikirkan kembali rencana karir Anda. Pekerjaan apa yang dapat membantu Anda mencapai tujuan yang Anda tetapkan untuk diri sendiri? Anda mungkin mencari pekerjaan yang meningkatkan peran Anda saat ini, atau Anda mungkin mencari pekerjaan yang sama sekali berbeda di industri baru. Itu semua tergantung pada apa tujuan Anda dan peluang apa yang Anda cari.
Pada akhirnya, Anda harus selalu berupaya meningkatkan prospek karier Anda. Jika ada kesempatan bagi Anda untuk menghasilkan lebih banyak uang atau mengambil peran yang lebih bermanfaat, mengapa Anda tidak melakukannya? Pikirkan tentang hal ini, Anda akan bekerja penuh waktu dari sekitar usia 21 hingga akhir 60-an. Beberapa dari Anda bahkan mungkin bekerja di luar usia pensiun! Anda punya masa depan, jadi jangan puas dengan karir yang nyaman di usia 20-an. Selalu melihat ke depan.
