Setiap bisnis memiliki bagian yang adil dari masalah keuangan di awal, dan ketika Anda melihat bisnis dari sisi keuangan, itu bisa sangat memusingkan. Masalah kecil yang terus-menerus untuk dilacak dapat membuat stres dari kedua sisi, dari karyawan yang perlu dibayar agar mereka dapat membayar tagihan mereka, tetapi juga dari sudut pandang Anda sebagai pemimpin perusahaan yang perlu memperoleh keuangan yang relevan. Jadi, tindakan apa yang terbaik untuk membayar staf Anda serta membantu bisnis Anda berkembang secara organik?
Menjadi Terorganisir
Ini mungkin bagian yang paling penting, terutama bagi pemula pemula yang terus-menerus mengejar ekor mereka ketika harus membayar pemasok Anda atau mengejar faktur, yang dapat membuat Anda merasa seperti hidup dari mulut ke mulut, yang merupakan pengujian waktu. Pentingnya mengatur diri sendiri mungkin merupakan alat paling berguna yang dapat Anda miliki sejak awal. Untuk setiap organisasi serampangan yang tidak memiliki kemiripan urutan atau struktur cenderung menjadi organisasi yang gulung tikar dengan sangat cepat! Jadi, jika Anda dapat memanfaatkannya sebaik-baiknya jasa pembukuan atau menyewa seorang akuntan untuk mengurus bagian hutang dan piutang Anda, itu akan membebaskan Anda dari banyak masalah. Jika Anda tidak mampu membayar seorang akuntan, maka Anda selalu dapat memanfaatkan orang outsourcing secara maksimal melalui situs web lepas, yang merupakan titik valid di awal bisnis apa pun.
Apakah Anda Mempekerjakan Magang?
Ini adalah salah satu cara untuk mengembangkan bakat dalam bisnis Anda dengan biaya rendah, dan jika Anda menjelajahi halaman pekerjaan secara online, Anda dapat melihat bahwa ada banyak perusahaan yang menawarkan magang . Tetapi dalam melakukan ini, Anda harus siap untuk meningkatkan keterampilan seseorang, yang membutuhkan banyak waktu dan usaha. Anda dapat mengambil risiko menjenuhkan start-up Anda dengan pekerja magang yang mungkin memiliki kecenderungan untuk membuat kesalahan. Dan sementara, tentu saja, kesalahan manusia tidak dapat dihindari, kita harus membuat kelonggaran dalam hal ini, tetapi kita tetap harus menjaga agar bisnis berjalan pada kecepatan yang efisien.
Menawarkan Saham
Jika Anda memiliki kesulitan keuangan utama dalam hal membayar staf Anda, maka ini mungkin jalan untuk menambah gaji pekerja Anda. Ekuitas perusahaan mungkin merupakan tindakan yang baik jika pekerja Anda yakin bahwa bisnis Anda akan berkembang pesat. Penting untuk diingat bahwa jika karyawan Anda tidak berpikir bisnis Anda akan berkembang pesat, maka mereka tidak akan bekerja untuk Anda sejak awal!
Meskipun mungkin juga untuk mempekerjakan staf paruh waktu untuk mengatasi kesulitan keuangan awal tersebut saat bisnis berkembang, Anda perlu dan cara untuk menjaga diri Anda tetap bertahan dan juga karyawan Anda. Jadi, meskipun Anda mungkin bekerja 24/7 di awal perusahaan Anda, tidak adil bagi Anda untuk mengharapkan karyawan Anda melakukan hal yang sama. Pada saat yang sama Anda perlu menemukan anggota staf yang tepat yang akan memiliki keyakinan pada perusahaan Anda untuk melakukannya dengan baik.
