Menegosiasikan kenaikan gaji untuk pekerjaan baru melalui email adalah keterampilan yang sama sekali berbeda dari bernegosiasi secara langsung. Melalui email, Anda tidak dapat memanfaatkan bahasa tubuh atau percakapan verbal bolak-balik, dan sebaliknya Anda harus mengomunikasikan tawaran balasan Anda dengan cara yang singkat dan sopan.
Langsung Ke Bagian To
- Chris Voss tentang Negosiasi Melalui Email
- Cara Menulis Email Negosiasi Gaji dalam 7 Langkah
- Template Email Negosiasi Gaji Dasar
- Ingin Pelajari Lebih Lanjut Tentang Bisnis?
- Pelajari Lebih Lanjut Tentang Kelas Master Chris Voss
Chris Voss Mengajarkan Seni Negosiasi Chris Voss Mengajarkan Seni Negosiasi
Mantan perunding sandera utama FBI, Chris Voss, mengajari Anda keterampilan dan strategi komunikasi untuk membantu Anda mendapatkan lebih banyak dari apa yang Anda inginkan setiap hari.
Belajarlah lagi
Chris Voss tentang Negosiasi Melalui Email
Pemutar Video sedang dimuat. Putar Video Bermain Bisu Waktu saat ini0:00 / Durasi0:00 Sarat:0% Jenis AliranHIDUPBerusaha untuk hidup, sedang bermain langsung Waktu yang tersisa0:00 Tingkat Pemutaran- 2x
- 1,5x
- 1x, terpilih
- 0,5x
- bab
- deskripsi mati, terpilih
- pengaturan teks, membuka dialog pengaturan teks
- teks mati, terpilih
- Inggris Keterangan
- Inggris Keterangan
Ini adalah jendela modal.
Awal jendela dialog. Escape akan membatalkan dan menutup jendela.
TeksWarnaPutihHitamMerahHijauBiruKuningMagentaCyanTransparansiOpaqueSemi-TransparanLatar BelakangWarnaHitamPutihMerahHijauBiruKuningMagentaCyanTransparansiOpaqueSemi-TransparanTransparanJendelaWarnaHitamPutihMerahHijauBiruKuningMagentaCyanTransparansiTransparanSemi-TransparanBuramUkuran Font50%75%100%125%150%175%200%300%400%Gaya Tepi TeksNoneRaisedDepressedUniformDropshadowKeluarga FontProporsional Sans-SerifMonospace Sans-SerifSerif Proporsional Serif MonospaceSkripSkrip Kecil Atur Ulang Huruf Kecilmengembalikan semua pengaturan ke nilai defaultSelesaiTutup Modal DialogAkhir dari jendela dialog.
Chris Voss tentang Negosiasi Melalui Email
Chris Voss
Mengajarkan Seni Negosiasi
cara menjadi programmer videogameJelajahi Kelas
Cara Menulis Email Negosiasi Gaji dalam 7 Langkah
Setelah Anda berhasil dalam proses wawancara kerja dan menerima tawaran awal, Anda mungkin ingin menegosiasikan gaji Anda. Saat menulis surat penawaran balik, jaga agar email Anda tetap ringkas, dan selalu diakhiri dengan positif. Pastikan Anda tahu cara menangani masing-masing dari tujuh elemen email negosiasi gaji.
- Penerima : Sampaikan surat negosiasi gaji Anda kepada perekrut atau manajer perekrutan yang paling sering berinteraksi dengan Anda selama pencarian pekerjaan Anda. Jika orang lain menawari Anda pekerjaan dan Anda sudah berkomunikasi langsung dengan orang itu melalui email, Anda juga dapat mengirim CC ke mereka.
- Garis subjek : Baris subjek harus sesingkat mungkin tetapi masih cukup komprehensif bagi calon pemberi kerja Anda untuk mengenali lowongan pekerjaan tertentu. Sebuah template yang baik untuk diikuti adalah: '[Nour Name] - [Job Title] Job Offer.'
- Salam : Jika Anda telah menjalin hubungan informal dalam korespondensi sebelumnya, Anda dapat memulai email dengan 'Hai [Nama Depan Penerima]' diikuti dengan koma. Di sisi lain, jika Anda memiliki gaya komunikasi yang lebih formal di masa lalu, buka email Anda dengan 'Bapak/Ibu yang terhormat. [Nama Belakang Penerima].' Jika Anda tidak yakin awalan mana yang akan digunakan, jangan menebak-nebak dan gunakan nama lengkap penerima sebagai gantinya.
- Terima kasih : Ketahuilah bahwa nada email negosiasi apa pun mungkin akan dibaca negatif, jadi lunakkan bahasa Anda bila memungkinkan. Mulailah isi email Anda dengan menyatakan betapa berterima kasihnya Anda atas tawaran itu dan bahwa Anda bersemangat untuk bekerja sama. Anda juga dapat menyatakan kembali ketentuan tawaran gaji awal jika diinginkan. Jaga agar paragraf ini maksimal dua kalimat.
- Usul balasan : Saat mengajukan tawaran balasan gaji awal, penting untuk ringkas dan sopan karena Anda tidak dapat mengandalkan bahasa tubuh yang ramah seperti yang Anda lakukan dalam negosiasi verbal. Gunakan kata-kata yang mendarat dengan lembut namun komunikasikan permintaan Anda dengan jelas. Misalnya, Anda dapat mengatakan, 'Saya khawatir tawaran ini lebih rendah dari yang diharapkan. Apakah ada ruang gerak?' Juga dapat diterima untuk menanyakan tentang paket manfaat yang lebih kuat jika Anda mencari lebih banyak fasilitas seperti hari libur ekstra, opsi saham, atau bonus penandatanganan. Dalam contoh ini, Anda dapat menambahkan, 'Seberapa bersedia Anda mendiskusikan komponen tambahan dari paket manfaat?'
- Alasan : Di sinilah Anda mendukung tawaran balasan Anda dengan penelitian dan alasan mengapa Anda pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Jika Anda memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidang Anda dan keahlian unik yang menjadikan Anda kandidat berkualitas tinggi, pastikan Anda menyebutkannya. Ini juga membantu untuk meneliti kisaran gaji rata-rata posisi Anda untuk seseorang dengan pengalaman Anda yang tinggal di kota perusahaan. Meskipun penting untuk menunjukkan bahwa Anda pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi, cobalah untuk tidak berlebihan dengan pencapaian Anda. Singkat terus menjadi kunci di sini, dan Anda ingin memiliki lebih banyak amunisi di gudang senjata Anda jika negosiasi berlanjut ke email tambahan.
- Penutupan : Dalam setiap email negosiasi, selalu diakhiri dengan positif. Tutup email Anda dengan cepat menyatakan kembali betapa bersemangatnya Anda dan berterima kasih lagi atas tawarannya.
Template Email Negosiasi Gaji Dasar
Untuk menyegel kesepakatan dan menerima paket kompensasi terbaik untuk pekerjaan baru Anda, coba ikuti template email negosiasi gaji ini. Template ini hanyalah titik awal, jadi jangan ragu untuk menyesuaikannya berdasarkan situasi spesifik Anda sendiri.
EMAIL SUBJECT: [Nama Anda] - [Jabatan] Tawaran Pekerjaan Job
BADAN EMAIL:
Bapak/Ibu yang terhormat. [Nama keluarga],
bagaimana Anda menulis esai deskriptif?
Terima kasih banyak telah menawarkan saya posisi [jabatan] di [nama perusahaan]! Saya senang atas kesempatan untuk bekerja sama.
Saya khawatir tawaran gaji pokok lebih rendah dari yang saya harapkan, dan saya mengharapkan paket tunjangan dengan lebih banyak fasilitas. Apakah ada ruang gerak? Berdasarkan penelitian saya, kisaran gaji rata-rata untuk [jabatan] di bidang ini adalah [kisaran gaji], dan karena [riwayat pencapaian Anda], saya yakin saya layak mendapatkan nilai yang lebih tinggi dari kisaran itu.
Saya ingin menekankan [nama perusahaan] adalah pilihan pertama saya dari semua peluang saya, dan saya masih sangat senang dengan tawaran ini. Saya berharap dapat berbicara lebih banyak dengan Anda.
Terbaik,
cara menanam pohon persik dari biji
[Namamu]
Kelas Master
Disarankan untuk Anda
Kelas online yang diajarkan oleh para pemikir terhebat di dunia. Perluas pengetahuan Anda dalam kategori ini.
Chris VossMengajarkan Seni Negosiasi
Pelajari Lebih Lanjut Diane von FurstenbergMengajarkan Membangun Merek Fashion
Pelajari Lebih Lanjut Bob WoodwardMengajarkan Jurnalisme Investigasi
Pelajari Lebih Lanjut Marc JacobsMengajarkan Desain Busana
Belajarlah lagiIngin Pelajari Lebih Lanjut Tentang Bisnis?
Dapatkan Keanggotaan Tahunan MasterClass untuk akses eksklusif ke pelajaran video yang diajarkan oleh tokoh bisnis, termasuk Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour, dan banyak lagi.