Kesuksesan sebuah perusahaan seringkali berada di tangan para pemimpinnya. Pemimpin bisnis bertanggung jawab untuk menetapkan tujuan, memotivasi anggota tim, dan mewujudkan semangat dan budaya perusahaan tempat mereka bekerja. Menjadi pemimpin bisnis yang efektif berarti memiliki beragam keterampilan dan kualitas.
Kami Paling PopulerBelajar dari yang terbaik
Dengan lebih dari 100 kelas, Anda dapat memperoleh keterampilan baru dan membuka potensi Anda. Gordon Ramsaymemasak saya Annie LeibovitzFotografi Aaron SorkinPenulisan naskah Anna WintourKreativitas dan Kepemimpinan mau mati5Produksi Musik Elektronik Bobbi BrownDandan Hans ZimmerPenilaian Film Neil GaimanSeni Bercerita Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinBbq Gaya Texas Misty CopelandBalet Teknis Thomas KellerTeknik Memasak I: Sayuran, Pasta, Dan TelurMemulaiLangsung Ke Bagian To
- Apa itu Pemimpin Bisnis?
- 5 Kualitas yang Diperlihatkan Setiap Pemimpin Bisnis yang Baik
- Bagaimana Menjadi Pemimpin Bisnis yang Sukses
- Ingin Pelajari Lebih Lanjut Tentang Bisnis?
Dalam 17 pelajaran video, Diane von Furstenberg akan mengajari Anda cara membangun dan memasarkan merek fesyen Anda.
Belajarlah lagi
Apa itu Pemimpin Bisnis?
Seorang pemimpin bisnis adalah seseorang yang memotivasi sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama dalam sebuah perusahaan. Ini bisa menjadi seseorang dalam posisi kekuasaan, seperti wakil presiden atau chief executive officer dari sebuah perusahaan besar, atau pemimpin redaksi atau surat kabar. Bisa juga seseorang yang lebih rendah di tangga, seperti pemimpin tim atau rekan penjualan. Dengan kata lain, Anda tidak harus menjadi miliarder untuk menjadi seorang pemimpin: Siapa pun dengan keterampilan yang tepat, terlepas dari posisinya di perusahaan atau organisasi, dapat menjadi pemimpin bisnis.
5 Kualitas yang Diperlihatkan Setiap Pemimpin Bisnis yang Baik
Apakah Anda salah satu pendiri bisnis raksasa yang sukses seperti Salesforce, General Motors, Netflix, atau Nike, atau hanya mencoba untuk membuat perusahaan Anda sendiri berdiri, seorang pemimpin bisnis yang baik memiliki sejumlah kualitas utama yang memungkinkan mereka untuk berhasil dalam peran kepemimpinan:
- rasa ingin tahu : Para pemimpin hebat tetap ingin tahu di semua tahap karier mereka. Mereka selalu mencari ide-ide baru dan taktik inovatif dengan harapan dapat terus meningkatkan bisnis mereka. Keingintahuan dan kemauan untuk mencoba hal-hal baru ini dapat berdampak pada budaya perusahaan, karena para pemimpin terbaik mendorong anggota tim mereka untuk selalu ingin tahu dan juga inventif.
- Penilaian diri : Para pemimpin bisnis yang sukses terkadang berhenti sejenak untuk mengamati kekuatan dan (yang lebih penting) kelemahan mereka sendiri. Seorang pemimpin yang baik akan memeriksa kerentanan dan kekurangan mereka. Melakukan hal itu membuat tim lebih kuat, memungkinkan mereka untuk mendelegasikan tugas kepada anggota tim dengan kemampuan yang tidak mereka miliki. Pemimpin yang sukses juga akan mengidentifikasi kelemahan mereka sehingga mereka dapat memperbaiki area tersebut di masa depan.
- Komunikasi : Kepemimpinan yang sukses membutuhkan komunikasi terbuka dengan seluruh tim Anda. Itu berarti tidak hanya mengartikulasikan tujuan dan harapan bisnis dengan jelas untuk tim Anda, tetapi juga responsif terhadap kebutuhan grup. Komunikasi yang jelas sangat penting dengan tenaga kerja yang terdesentralisasi—hari-hari ini, tidak jarang para pemimpin bertanggung jawab atas anggota tim yang tersebar di mana-mana mulai dari New York hingga Los Angeles hingga Omaha. Kepemimpinan yang hebat terkadang melibatkan penetapan hukum, tetapi lebih sering membutuhkan kecerdasan emosional untuk mendeteksi keinginan dan kebutuhan halus dari tim yang beragam dan tersebar. Tim yang kuat ditempa melalui komunikasi yang jelas dan efektif dari atas ke bawah.
- Penetapan tujuan : Aspek penting dari kepemimpinan yang baik adalah menetapkan tujuan bisnis yang jelas untuk perusahaan Anda, tim Anda, dan diri Anda sendiri. Pengusaha sukses dan pemimpin bisnis lebih mungkin untuk memotivasi tim mereka untuk melakukan kerja keras yang diperlukan untuk mencapai tujuan gambaran besar ketika mereka mampu dengan jelas mengartikulasikan visi langkah demi langkah mereka tentang bagaimana menghasilkan hasil yang diinginkan.
- Mengambil resiko : Dunia bisnis penuh dengan tantangan, dan kepemimpinan bisnis yang efektif memerlukan pengetahuan tentang kapan harus mengambil risiko untuk memecahkan masalah. Seorang pemimpin sejati bersedia untuk mencoba strategi yang tidak konvensional atau berisiko untuk meningkatkan kinerja atau mencapai tujuan. Pengambilan risiko tidak sama dengan kecerobohan, bagaimanapun, dan siapa pun dalam peran kepemimpinan harus mengumpulkan data dan menjalankan skenario untuk menginformasikan pengambilan keputusan mereka, bahkan ketika itu berisiko.
Bagaimana Menjadi Pemimpin Bisnis yang Sukses
Banyak pemimpin bisnis yang hebat tampaknya memiliki bakat bawaan untuk kepemimpinan. Namun, kepemimpinan bisnis adalah sesuatu yang dapat dipelajari, diajarkan, dan dipraktikkan. Mari kita lihat beberapa strategi yang dapat membantu Anda menjadi pemimpin bisnis yang lebih baik:
- Kembangkan gaya kepemimpinan Anda sendiri . Pemimpin yang hebat seringkali memiliki kombinasi dari berbagai kualitas kepemimpinan, seperti kreativitas, motivasi, visi, dan empati. Namun, para pemimpin yang paling sukses mampu beradaptasi dengan kebutuhan situasi yang berbeda, menggunakan beragam keterampilan kepemimpinan mereka untuk mencapai tujuan mereka. Gaya kepemimpinan yang berbeda menghasilkan hasil yang berbeda, dan kepribadian tertentu cocok dengan gaya kepemimpinan yang berbeda. Setelah Anda memahami tipe pemimpin seperti apa Anda, Anda akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan, kelemahan, dan jenis komunikasi yang akan membuat Anda menjadi pemimpin yang lebih baik dan memotivasi tim Anda untuk bekerja keras.
- Cari tahu sambil jalan . Anda tidak perlu pergi ke sekolah bisnis untuk mencapai kesuksesan bisnis. Jangan menunggu sampai Anda mengetahui lintasan penuh bisnis masa depan Anda sebelum memulai ide besar Anda. Semua orang terus-menerus belajar sambil berjalan. Jika Anda melihat seseorang dan berpikir, Mereka telah menyelesaikan semua urusan ini, lihat lagi, dan bayangkan diri Anda berada di posisi orang itu. Pikiran dan rasa tidak aman macam apa yang mungkin Anda miliki dalam posisi mereka? Setiap orang adalah manusia, dan setiap orang memiliki keraguan, bahkan beberapa pemimpin bisnis yang paling berpengaruh. Lawan keraguan diri dengan mempraktikkan afirmasi pribadi, mempertahankan sikap positif, dan mendidik diri sendiri tentang bidang yang Anda coba masuki, dan Anda akan merasa siap untuk apa pun.
- Kembangkan pernyataan misi yang jelas . Kepemimpinan bisnis membutuhkan visi. Anda harus tetap fokus pada sesuatu yang akan terus mendorong Anda maju. Mengapa kau melakukan ini? Mengapa itu penting? Ubah jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini menjadi pernyataan misi bisnis Anda. Pernyataan misi adalah penyulingan nilai inti bisnis Anda yang berfungsi sebagai prinsip panduan yang menginformasikan budaya perusahaan, tujuan bersama untuk pengembangan produk, dan lingkungan kerja secara keseluruhan. Ini sama pentingnya bagi Anda dan juga orang-orang yang akan bekerja untuk Anda dan bersama Anda—apa pun jenis bisnis yang Anda coba mulai, penting untuk menyelaraskan diri Anda dan tim Anda tentang alasan di balik apa.
Kelas Master
Disarankan untuk Anda
Kelas online yang diajarkan oleh para pemikir terhebat di dunia. Perluas pengetahuan Anda dalam kategori ini.
Diane von FurstenbergMengajarkan Membangun Merek Fashion
Pelajari Lebih Lanjut Bob WoodwardMengajarkan Jurnalisme Investigasi
Pelajari Lebih Lanjut Marc Jacobs
Mengajarkan Desain Busana
Pelajari Lebih Lanjut David Axelrod dan Karl RoveAjarkan Strategi Kampanye dan Pesan
Belajarlah lagi
