Mendirikan perusahaan baru membuat stres. Tanyakan kepada siapa saja yang telah melakukannya. Tetapi startup berada di kelasnya sendiri. Anda sering memiliki sedikit karyawan, tujuan besar, dan sedikit dana, hanya tentang mendapatkan sayap dan doa. Ini bisa sangat membuat stres, tetapi ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menguranginya. Baca terus untuk mengetahui apa penangkal stres saat memulai.
Hargai diri Anda sebagai karyawan
Salah satu cara penting untuk mengurangi stres memulai bisnis adalah dengan menghargai diri sendiri sebagai karyawan. Ini bisa sangat sulit dilakukan, terutama jika Anda telah membangun perusahaan dari bawah ke atas. Tetapi seiring perkembangan Anda, Anda tidak perlu lagi memikul beban setiap tugas kecil.
perbedaan antara hukum dan teori dalam sains
Bahkan, jika Anda tidak akan bertanya karyawan Anda untuk bekerja lembur, melakukan ekstra selama akhir pekan, atau menghabiskan istirahat makan siang mereka untuk meneliti strategi baru, jangan bertanya pada diri sendiri juga. Tidak ada yang salah dengan istirahat yang cukup dan kembali ke segala sesuatu yang segar dan lebih fokus. Ingatlah bahwa, ketika Anda membakar lilin di kedua ujungnya.
Mintalah pertolongan jika kamu membutuhkannya
Anda juga dapat membantu meringankan banyak stres dari memulai bisnis baru, dengan mengetahui kapan Anda membutuhkan bantuan dari sumber luar. Ada begitu banyak layanan yang ditawarkan akhir-akhir ini sehingga tidak ada alasan untuk tidak pergi ke ahlinya saat Anda membutuhkannya.
Akuntan dapat membantu Anda menyiapkan pembukuan, sistem pembayaran, dan faktur. Pakar TI dapat membantu Anda mendapatkan yang terbaik dari jaringan Anda sekaligus menjaganya tetap aman.
Tidak masalah lagi jika Anda tidak memiliki keahlian untuk melakukan apa yang perlu dilakukan selama Anda memiliki inisiatif untuk menemukan sesuatu yang dapat dilakukan.
Motivasi
Banyak tekanan dalam startup dapat berpusat di sekitar pendiri. Karena mereka merasa bahwa tidak ada orang lain yang bekerja sekeras mereka, dan itu adalah investasi mereka yang dipertaruhkan.
cara menulis pengantar untuk esai analisis
Namun, dengan memotivasi staf Anda secara efektif, Anda dapat mempertahankan dorongan mereka, dan dengan demikian mengurangi sebagian stres pada diri Anda. Karena semua orang akan menarik ke arah yang sama. Anda dapat melakukan ini dengan menawarkan paket hadiah yang berisi hal-hal seperti bonus uang tunai, kesempatan untuk mendapatkan liburan ekstra melalui pencapaian, dan bahkan menawarkan opsi saham sebagai bagian dari kesepakatan upah yang Anda setujui. Maka karyawan Anda akan diinvestasikan seperti Anda.
Memiliki alat yang bagus
Ini bisa berarti apa saja mulai dari peralatan manufaktur yang Anda gunakan, hingga membuat produk Anda menjadi komputer dan sistem IT yang Anda miliki untuk menjalankan perusahaan Anda. Tetapi hal utama di sini adalah Anda pergi untuk kualitas.
Margin usaha kecil bisa sangat kecil sehingga penundaan kerja yang disebabkan oleh mesin atau jaringan yang rusak dapat berarti perbedaan antara untung dan rugi.
Dengan pemikiran ini, semakin baik kualitas barang yang Anda miliki, semakin sedikit kekhawatiran yang Anda miliki. Memotong situasi stres yang sebenarnya dan kemungkinan yang mungkin terjadi. Membebaskan Anda dari kekhawatiran tentang hal-hal yang lebih besar dan lebih baik.
bisakah satu paragraf menjadi satu kalimat?
