Sepanjang sejarah dan bahkan sampai sekarang, begitu banyak wanita merasa seolah-olah mereka terus-menerus bersaing satu sama lain. Untungnya, kami mulai melihat daya saing ini dan menurun drastis. Tapi itu masih lazim dan layak untuk didiskusikan.
Mengapa wanita merasa seperti mereka? tidak dapat mendukung satu sama lain? Dari mana gagasan ini berasal? Saya pikir idenya berasal dari fakta bahwa tidak selalu ada tempat untuk wanita di tempat kerja. Sepertinya hanya ada satu tempat untuk sukses bagi seorang wanita, dan kita semua harus bersaing untuk itu. Tentu saja, ini bukan bagaimana keadaannya, namun terkadang masih bagaimana kita bertindak.
Intinya, ada cukup kesuksesan di lapangan permainan untuk semua orang. Kita harus saling membangun sebagai saudara. Saling memberi pujian dan saling menguatkan untuk menjadi yang terbaik yang kita bisa.
Kami telah mengumpulkan beberapa cara di mana Anda dapat memberdayakan wanita di sekitar Anda dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif untuk tim Anda, lingkaran teman yang lebih berbelas kasih, dan Anda lebih bahagia.
untuk apa muddler digunakan?
Berdiri untuk Orang Lain
Ada banyak hal negatif yang berputar-putar, dan mudah menyebar sekarang karena media sosial adalah bagian besar dari kehidupan kita. Tapi, Anda juga bisa menggunakan ini sebagai alat pemberdayaan. Jika Anda melihat seseorang direndahkan, jangan takut untuk membelanya.
Berdiri untuk satu orang tidak berarti merendahkan orang lain. Pilih kata-kata positif atau ubah topik pembicaraan.Menjadi orang yang lebih besar biasanya memiliki efek bola salju dan akan mengubah energi ruangan (atau akun media sosial yang terlibat). Dan jika tidak, maka Anda telah melakukan semua yang dapat Anda lakukan. Biarkan saja, dan terus maju.
Saling memuji
Efek positif dari menerima pujian, serta memberikannya, tidak dapat disangkal. Studi benar-benar menunjukkan bahwa menerima pujian meningkatkan kinerja dengan cara yang sama seperti menerima uang tunai.
Jika itu membuat Anda merasa jauh lebih baik, mengapa tidak mendorong wanita lain dengan cara yang sama dengan memberi mereka pujian. Afirmasi positif ini tidak hanya memengaruhi kesehatan mental Anda menjadi lebih baik, tetapi juga dapat membantu Anda bekerja lebih keras dengan kepercayaan diri yang baru ditemukan.
Bagikan Cerita Anda
Wanita terus membandingkan diri mereka dan kehidupan mereka dengan wanita lain. Kami hanya melihat sebagian kecil dari kehidupan orang-orang secara online atau di TV, dan kami hanya melihat apa yang mereka ingin kami lihat.
Apa cara terbaik yang dapat Anda bantu untuk memerangi ini? Bagikan cerita Anda! Bagikan kisah sukses Anda dan bagaimana Anda sampai di sana, hal-hal yang telah Anda lalui, kemenangan Anda, kekalahan Anda, dll. Kemungkinannya adalah, orang lain sedang (atau telah) melalui sesuatu yang serupa. Anda tidak hanya dapat menyampaikan cerita Anda dan bersukacita dengan wanita lain yang merasakan hal yang sama, tetapi Anda juga dapat mendorong wanita lain untuk menceritakan kisahnya. Dengan melakukan ini, kita dapat saling mendukung dan terus saling mengangkat.
Jaringan dan Terhubung
Tidak ada kekurangan cara untuk terhubung dan berjejaring dengan orang-orang. Anda bahkan dapat menemukan komunitas online yang dibuat khusus untuk wanita. Bangun jaringan Anda di antara wanita lain dan bagikan peluang jika memungkinkan.
Jika Anda memegang peran kepemimpinan dan memiliki peluang untuk seseorang, atau mendengar tentang pembukaan peran, cara yang bagus untuk memberdayakan wanita lain adalah dengan membagikan informasi ini. Mungkin Anda bekerja dengan rekan kerja wanita dan dapat memperkenalkan mereka kepada orang lain yang dapat mereka ajak berjejaring. Jika ini semua tentang siapa yang Anda kenal, maka itu cara yang bagus untuk dapat mendukung wanita di sekitar Anda.
Jadilah Mudah Didekati dan Terima Orang Lain
Anda dapat memberdayakan wanita di sekitar Anda dengan memberi tahu mereka bahwa mereka dapat datang kepada Anda untuk meminta nasihat, bantuan, atau bahkan hanya untuk berbicara. Pernah mendengar kutipan, Empowered women empowerment women.? Jadilah wanita berdaya yang memberdayakan wanita lain. Bersikaplah mudah didekati dan tawarkan belasungkawa, saran, atau bahu Anda saat dibutuhkan.
Juga, ketahuilah bahwa setiap orang berbeda. Kita semua melakukan hal-hal secara berbeda, mendekati situasi secara berbeda, dll... Dan itu bukan hal yang buruk. Kita harus merangkul dan merayakan hal-hal yang membuat kita unik.
Tentu saja, masih banyak lagi cara perempuan dapat saling memberdayakan untuk menjadi perempuan yang kuat, panutan, dan pemimpin . Kami berharap tips ini dapat membantu menginspirasi Anda untuk menyebarkan hal-hal positif di tempat kerja, di sekolah, di media sosial, dan dalam kehidupan sehari-hari Anda.
Apa cara lain yang bisa kita lakukan untuk saling memberdayakan? Apa saja hal yang sudah Anda lakukan untuk memberdayakan wanita yang Anda kenal? Beri tahu kami di komentar di bawah!
