Sutradara Spike Lee pertama kali memikat kesadaran budaya kita pada tahun 1986 dengan film debutnya, Dia Harus Memilikinya , sebuah kisah tentang seorang wanita yang diberdayakan secara seksual di Brooklyn dan ketiga kekasihnya, diceritakan dalam warna hitam dan putih. Selama karirnya yang panjang dan beragam di Hollywood, Spike terus membuat film fitur ikonik seperti: Lakukan hal yang benar , Malcolm X , Di dalam Manusia , BlackKkKlansman , dan Da 5 Darah . Bagi Spike, memilih aktor yang tepat dalam peran yang tepat adalah yang paling penting.
Langsung Ke Bagian To
- Mengapa Casting Penting?
- 7 Tips Spike Lee untuk Casting yang Sukses
- Ingin Pelajari Lebih Lanjut Tentang Film?
- Pelajari Lebih Lanjut Tentang Kelas Master Spike Lee
Pembuat film pemenang Academy Award Spike Lee mengajarkan pendekatannya dalam menyutradarai, menulis, dan memproduksi.
Belajarlah lagi
Mengapa Casting Penting?
Casting adalah salah satu bagian terpenting dari proses pembuatan film. Baik Anda membuat film indie berdurasi panjang, film pendek, atau acara TV, cara aktor Anda mewujudkan karakter mereka dapat membuat atau menghancurkan naskah Anda. 'Ketika Anda berperan dalam film Anda, Spike mengatakan, aktor yang salah dalam peran yang salah bisa menghasilkan film yang salah. Dan ketiga kesalahan itu akan membunuhmu di sana. Saat Anda memilih orang, terutama pemeran utama, Anda tidak boleh sembrono tentang hal itu. Anda harus benar-benar meluangkan waktu sebelum Anda mempercayai mereka dengan peran ini.'
7 Tips Spike Lee untuk Casting yang Sukses
Kiat casting pembuat film Spike Lee didukung oleh sesi casting selama beberapa dekade dan banyak film terkenal. Ikuti tip Spike untuk memilih pemeran yang sempurna untuk proyek film Anda berikutnya.
- Jangan takut untuk meminta aktor untuk mengikuti audisi lebih dari sekali . Spike percaya bahwa untuk memercayai seorang aktor dengan sebuah peran, penting untuk menyaksikan pendekatan aktor dari waktu ke waktu. Audisi sangat menegangkan bahkan untuk aktor hebat, jadi membawa seseorang untuk beberapa panggilan balik memberi Anda contoh keahlian mereka yang lebih besar. Meluangkan waktu ekstra selama proses praproduksi untuk mengaudisi aktor dapat menghemat waktu dan uang yang berharga di bagian belakang, karena mungkin sulit dan mahal untuk memecat seorang aktor atau mengedit kinerja yang buruk.
- Bersikaplah terbuka untuk casting aktor yang mungkin tidak terlihat seperti itu . Dengan kata lain, cobalah untuk melihat melewati headshot aktor saat casting peran. Ini adalah pelajaran yang dipelajari Spike dengan Halle Berry di Jungle Fever. Spike awalnya percaya Berry, mantan kontestan kontes, terlalu menarik untuk secara meyakinkan memainkan peran sebagai pecandu crack. Dia dan sutradara castingnya, Robin Reed, memanggil aktris itu kembali untuk membaca lima atau enam kali. Pada salah satu audisi ini, Berry mendandani bagian itu untuk meyakinkan mereka bahwa dia memiliki bakat akting, yang memenangkan perannya.
- Saat casting dua peran utama, minta mereka mengikuti audisi bersama sebelum mempekerjakan mereka . Membawa aktor utama Anda ke ruang audisi bersama untuk membaca chemistry adalah salah satu bagian terpenting dari proses casting. Spike mengajukan pertanyaan mendasar ini: Apakah mereka akur? Apakah mereka berinteraksi? Apakah dapat dipercaya bahwa orang-orang ini bersama? Apakah Anda percaya mereka? Ya atau tidak?
- Jangan berkecil hati ketika seorang aktor menolak peran . 'Hampir setiap kali itu terjadi pada saya, ternyata menjadi lebih baik,' kata Spike. 'Karena Anda mungkin seorang bintang raksasa yang besar, tetapi terkadang Anda mungkin bukan orang yang tepat untuk peran itu. Seringkali, aktor yang kurang dikenal akan mengejutkan Anda dan lebih cocok untuk peran tersebut daripada aktor nama.
- Bersedia bekerja dengan aktor yang kurang berpengalaman . Hanya karena seseorang adalah calon aktor yang baru lulus dari sekolah film tidak berarti mereka tidak memiliki bakat akting. Beberapa orang terkenal mendapatkan kredit film pertama mereka dengan Spike, termasuk Halle Berry, Martin Lawrence, Rosie Perez, dan Queen Latifah. Meskipun benar bahwa memiliki aktor profesional berpengalaman yang melekat pada film Anda dapat membantu membiayai proyek, sebagai sutradara film pemula, Anda mungkin tidak memiliki koneksi untuk mendapatkan naskah ke tangan yang tepat. Jika Anda dapat mempekerjakan direktur casting, manfaatkan sumber daya mereka untuk membantu melakukan panggilan casting dan mencari bakat baru. Direktur casting yang baik sering kali memiliki koneksi ke agen bakat dan bakat, serta mata yang tajam untuk memilih aktor yang tepat untuk proyek Anda.
- Carilah aktor yang akan menjadi pemain tim . 'Saya melihat diri saya ketika saya casting sebagai manajer umum sebuah tim,' kata Spike. 'Anda ingin mencoba mendapatkan potongan yang pas. Dan semua orang berkumpul, bersatu, dalam konser, dan simpatico untuk membuat film terbaik yang bisa kita buat.' Casting aktor yang menempatkan kesuksesan film di atas ego mereka sendiri biasanya terbukti menjadi pilihan yang bijaksana.
- Bersikap terbuka terhadap aktor yang mengajukan perubahan dialog . Dapat dimengerti jika penulis skenario sedikit tersinggung jika seorang aktor menyarankan untuk mengubah dialog, tetapi Spike mendorong Anda untuk mengeluarkan ego Anda dari persamaan dan membiarkan aktor meningkatkan apa yang Anda tulis. 'Sudah menjadi kebiasaan saya bahwa setiap kata yang saya tulis bukanlah emas,' kata Spike. 'Sering kali aktor bisa datang dengan sesuatu yang lebih baik dari apa yang Anda tulis.'
Artikel Menarik
