Berasal dari Hongaria, rzse Hódi memiliki pengalaman signifikan dalam lingkungan Makanan dan CPG.
Sebelum perannya sebagai Wakil Presiden Pemasaran Dole Sunshine Company, dia adalah Wakil Presiden Pemasaran dan Inovasi di Foster Farms, di mana dia bertanggung jawab atas ,4 miliar dalam bisnis layanan makanan dan ritel. rzse bertanggung jawab atas P&L penuh, ekuitas merek, inovasi kategori, dan strategi investasi modal.
Kembali lebih jauh dalam karirnya, Örzse juga memegang posisi kepemimpinan di divisi roti segar Grupo Bimbo Bakeries. Di Grupo Bimbo, dia mendapatkan eksposur dan keakraban yang kuat dengan pasar Amerika Latin, melakukan banyak tur pasar dan pabrik di seluruh Meksiko dan Kolombia.
berapa banyak cangkir dalam satu galon?
Pelajari lebih lanjut tentang rzse Hódi dalam wawancara kami dengannya di bawah ini.
Wawancara Kami dengan rzse Hódi: Wakil Presiden Pemasaran Perusahaan Dole Sunshine
Ceritakan sedikit tentang perjalanan profesional Anda – dimulai dengan kuliah. Untuk apa kamu pergi ke sekolah? Anda mengambil jurusan apa, dan mengapa?
Saya berasal dari Hongaria. Saya kuliah di McMaster University di Hamilton, Ontario, Kanada, mendapatkan gelar sarjana dengan pujian di bidang perdagangan. Saya melanjutkan untuk mendapatkan MBA saya dari Henley Business School di Inggris di mana saya fokus pada pemasaran.
Saya direkrut keluar dari perguruan tinggi untuk Maple Leaf Foods ke dalam program pelatihan manajemen. Saya bekerja di layanan pelanggan, rantai pasokan, perencanaan permintaan, sedikit di penjualan juga sebelum pindah ke pemasaran. Industri makanan menarik saya karena banyaknya peluang – mulai dari kreativitas, hingga kesehatan dan nutrisi, untuk mengembalikan peluang, dan banyak lagi. Ada begitu banyak yang harus dilakukan dalam hal makanan, dan industri akan selalu menjadi penting.
Setelah bekerja dengan Maple Leaf Foods, Anda meninggalkan industri makanan untuk memulai bisnis konsultasi pemasaran Anda sendiri. Apa yang memotivasi Anda untuk mengambil lompatan memulai bisnis?
Saya melihat kebutuhan besar untuk membawa disiplin pemasaran kepada pemilik usaha kecil. Pemilik usaha kecil menyulap prioritas SDM, keuangan, dan operasional, dan sering kali pemasaran diabaikan atau renungan. Saya mengerjakan rencana ekspansi bisnis untuk bisnis lokal, strategi berbagai produk dan layanan, serta rencana akuisisi konsumen. Sangat bermanfaat untuk membantu pengusaha mewujudkan impian mereka.
Apa tantangan tersulit yang Anda hadapi sebagai pemilik bisnis? Bagaimana Anda menavigasinya?
Menjual layanan itu menantang dan membutuhkan kepercayaan. Secara khusus bekerja dengan pemilik bisnis dapat sangat didasarkan pada koneksi pribadi, pada kemampuan seseorang untuk menginspirasi orang lain. Memiliki keahlian membuka pintu tetapi keterampilan interpersonal dan kemampuan untuk mengekspresikan hasrat seseorang untuk apa yang mereka lakukan adalah kuncinya. Ini tidak berbeda di dunia korporat. Menantang diri saya di usia muda untuk mengambil pendekatan pribadi terhadap hubungan klien dan tidak hanya mengandalkan fakta dan proses mengubah gaya kepemimpinan saya selamanya. Saya membawa ini dengan saya hari ini.
cara membuat nama drag
Anda akhirnya kembali ke dunia korporat di mana Anda memiliki peran kepemimpinan dalam divisi roti segar Grupo Bimbo Bakeries. Apa yang membuat Anda tertarik kembali ke dunia usaha setelah menjadi pengusaha?
Orang-orang dan kesempatan untuk membangun sesuatu yang luar biasa bersama mereka. Kami bekerja keras untuk membangun divisi dalam perusahaan yang lebih besar. Tim terdiri dari orang-orang yang bersemangat dan pekerja keras. Bagi kami, itu bukan bisnis perusahaan, itu adalah bisnis KAMI untuk menang atau kalah.
Ceritakan sedikit tentang keseharian Anda sebagai Wakil Presiden Pemasaran dengan Makanan Kemasan Dole, Amerika? Apa yang paling Anda sukai dari apa yang Anda lakukan?
Saya bergabung dengan tim Dole Sunshine Company pada Maret 2021 sebagai Wakil Presiden Pemasaran. Merek Dole adalah merek Amerika yang luar biasa dengan warisan besar, tetapi potensi pertumbuhannya sangat besar. Konsumen mencari kami untuk membuat langkah yang sehat dan berkelanjutan, dan menghasilkan produk baru yang mengikutinya. Pada tahun 2020, kami meluncurkan Dole Promise. Kami membuat kemajuan berkelanjutan pada tujuan yang digariskan di dalamnya – berkontribusi pada nutrisi yang baik untuk 1 miliar orang pada tahun 2025, memiliki nol gula olahan dalam produk kami pada tahun 2025, netralitas karbon pada tahun 2030, nol kemasan plastik berbasis fosil pada tahun 2025, dan nol buah kerugian pada tahun 2025. Senang menjadi bagian dari ini, dan melihat dunia memperhatikan.
Apa momen paling menantang dalam karir perusahaan Anda, dan bagaimana Anda mengatasinya?
Saya pikir tanpa gagal setiap pengusaha memiliki ingatan tentang pilihan yang harus mereka buat antara karier dan keluarga mereka. Peran eksekutif pertama saya datang sehari sebelum putri kedua saya berusia 2.
bagaimana melakukan pekerjaan pukulan?
Saat saya diberi promosi, ketakutan melanda saya. Saya tidak berpikir bahwa saya bisa berhasil dalam memenuhi kedua peran secara efektif. Kita diberitahu bahwa itu tidak mungkin, berulang-ulang. Jadi saya memastikan saya selalu memilih momen yang ingin saya miliki dalam karier dan kehidupan pribadi saya.
Pilih momen dengan bijak, lalu miliki dan dedikasikan diri Anda sepenuhnya. Ini adalah moto saya.
Nasihat apa yang akan Anda berikan kepada seseorang yang akan menjadi pemimpin untuk pertama kalinya?
Fokus pada membangun tim Anda dan membuka jalan bagi mereka untuk tampil. Jangan fokus pada tugas, fokus pada orang-orang dan pastikan masing-masing dari mereka memahami bagaimana mereka berkontribusi pada tim. Singkirkan penghalang jalan yang menghentikan mereka. Ini dimulai dengan orang-orang, dan kinerja serta hasil akan mengikuti secara alami.
mengidentifikasi dan menjelaskan tahapan pengembangan tim.
Apa salah satu nasihat perawatan diri yang akan Anda tawarkan?
Jadilah pemilih tentang mengalokasikan waktu Anda. Jangan multitasking. Fokus, apa pun yang Anda lakukan: pekerjaan, keluarga, liburan, dll. Manfaat kesehatannya berdampak pada otak dan jiwa Anda.
Sebagai seorang istri dan ibu, bagaimana Anda menangani keseimbangan kerja/hidup? Nasihat apa yang akan Anda tawarkan kepada wanita lain yang ingin menjadi ibu – tetapi juga bersemangat dengan karier mereka?
Tidak apa-apa untuk bertanya dan mendapatkan bantuan. Investasikan sejak dini. Bicaralah dengan anak-anak Anda tentang kesuksesan yang Anda miliki, mereka akan sangat bangga dengan Anda! Ketika Anda pergi untuk perjalanan atau tidak bisa berada di sana, jangan meminta maaf. Ganti nadanya, maaf saya tidak bisa hadir. Saya harus bekerja. Katakanlah, saya memiliki presentasi menarik yang tidak sabar untuk saya sampaikan kepada klien kami. Saya berharap saya bisa berada di resital Anda, tetapi saya benar-benar ingin melakukan ini juga. Saya harap Anda mengerti ... Saya akan memastikan kita menonton video bersama!
Sekarang saya memiliki anak-anak pra-remaja dan remaja, saya tahu ini adalah pendekatan yang tepat! Mereka sangat bangga dengan saya dan senang melihat saya pergi dalam perjalanan bisnis dan senang mendengar apa yang saya capai. Mereka juga berbagi prestasi mereka.
Apa yang benar-benar membantu Anda tumbuh (secara pribadi dan profesional) di tahun 2020 yang penuh tantangan?
- Saya mendapatkan pemahaman yang lebih dekat dalam manajemen krisis dan bagaimana membuat orang tetap fokus di luar krisis. Kami terus melakukan inovasi dalam bisnis yang menghadapi tantangan pasokan, di mana krisis menjadi pembicaraan sehari-hari. Kami tahu ketika lampu menyala kembali, kami bisa menjadi lebih baik!
- Janji kami untuk memberikan nutrisi yang baik kepada semua orang memandu setiap keputusan yang kami buat. Kami fokus pada hal itu dan menyampaikan strategi kategori dan rencana pemasaran yang mengubah permainan. Kami juga fokus untuk selalu memastikan kualitas terbaik dan profil nutrisi yang tepat dengan produk kami, memperluas lini dan kategori produk kami, dan memperluas ketersediaan.
- Kami berusaha untuk menutup kesenjangan gizi di Amerika Serikat, dan baru-baru ini menjalankan kampanye yang menyoroti kekurangan gizi di banyak makanan yang kita konsumsi dengan Label Malnutrisi yang diproyeksikan di kota-kota besar yang merupakan masalah besar: Baltimore, New York, dan Los Angeles . Baru-baru ini, kami meluncurkan dana juta yang akan mendukung kemitraan strategis global dan inovasi di bidang keberlanjutan, akses makanan, dan limbah yang disebut Sunshine for All Fund.
Pelajari lebih lanjut tentang Dole Sunshine di situs resmi mereka di: https://dolesunshine.com .
